(来学网)在培训( )系统，要分析员工能力"理想状态"和"目前状态"之间的缺口。
  • A.
    (来学网)需求分析
  • B.
    (来学网)规划
  • C.
    (来学网)实施管理
  • D.
    (来学网)评估反馈
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