( )情形出现，用人单位要承担经济补偿的义务。-人力资源师_知行者教育

( )情形出现，用人单位要承担经济补偿的义务。

A.
(来学网)经济性裁员
B.
(来学网)非过失性辞退
C.
(来学网)劳动者被迫解除劳动合同
D.
(来学网)用人单位维持劳动合同的约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订
E.
(来学网)劳动者违反与用人单位签订的劳动合同中的保密条约，与用人单位解约

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