企业薪酬系统竞争力评价方法包括( )。-人力资源师_知行者教育

企业薪酬系统竞争力评价方法包括( )。

A.
(来学网)诊断法
B.
(来学网)满意度调查
C.
(来学网)招聘结果调查
D.
(来学网)骨干员工流失率调查
E.
(来学网)分析调查法

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薪酬管理