培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即( )-人力资源师_知行者教育

培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即( )

A.
(来学网)培训目标是什么
B.
(来学网)培训对象是谁
C.
(来学网)开展哪些活动才能实现目标
D.
(来学网)用什么方法开展活动
E.
(来学网)怎样检验目标是否达到

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