设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指( )。-人力资源师_知行者教育

设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指( )。

A.
(来学网)用于管理方面
B.
(来学网)用于技术方面
C.
(来学网)用于谈判方面
D.
(来学网)用于营销方面

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