组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有( )。-人力资源师_知行者教育

组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有( )。

A.
(来学网)将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体
B.
(来学网)加强员工需求与组织需求的有机结合
C.
(来学网)加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统直接的联系
D.
(来学网)通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中作用
E.
(来学网)提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性

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