组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括( )。-人力资源师_知行者教育

组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括( )。

A.
(来学网)第一次正面的实绩考察与测评，缺乏准确的反馈信息传达
B.
(来学网)组织方面难以较快地准确了解新员工，发现人才，使用人才
C.
(来学网)组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息
D.
(来学网)将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化
E.
(来学网)适时发出调整后的新的接纳员工信号

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