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组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有( )。
A.
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建立职业记录及职业公告制度
B.
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帮助员工设计职业生涯规划方案
C.
(来学网)
建立员工长期发展的规划方案
D.
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建立组织职业信息系统
E.
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