企业员工培训开发规划主要应解决的问题是( )。-人力资源师_知行者教育

企业员工培训开发规划主要应解决的问题是( )。

A.
(来学网)制订合适的中长期培训开发计划和年度计划
B.
(来学网)切实地满足企业内部员工职业生涯发展需求
C.
(来学网)培训开发规划符合投资效益，得到高层领导者的重视与支持
D.
(来学网)在企业人力资源管理与开发中充分发挥作用
E.
(来学网)企业员工培训开发规划的实施

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