在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（）。-人力资源师

在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（）。

正确答案：

绩效考评标准的设计原则之一是定量准确，一是指各指标的考评标准的起止水平应是合理确定的；二是指各标准的含义、相互间的差距应当是明确合理的，评分尽可能采用等距式量表；三是指选择的等级档次数量要合理，不宜过多或太少，控制在3~9级为宜。

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