（）是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。-人力资源师_知行者教育

（）是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。

A.
(来学网)员工培训开发管理规划
B.
(来学网)员工长期培训开发规划
C.
(来学网)员工培训开发战略规划
D.
(来学网)战略导向的全局性培训规划

正确答案：

A

答案解析：

员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体规划而制定的支持性规划。它是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。

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