企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,（）最具参考价值。-人力资源师_知行者教育

企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,（）最具参考价值。

A.
(来学网)该企业2016年度核心员工流失率
B.
(来学网)该企业2016年度人工成本统计情况
C.
(来学网)2016年度当地、劳动力市场的供求状况
D.
(来学网)2016年度竞争对手的平均工资水平

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