（）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。-人力资源师

（）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

正确答案：

开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息,•避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。

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