(来学网)()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
  • A.
    (来学网)绩效差距分析模型
  • B.
    (来学网)循环评估模型
  • C.
    (来学网)全面任务分析模型
  • D.
    (来学网)阶段评估模型