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一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据。
A.
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绩效管理制度的调整
B.
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员工薪酬差距的调整
C.
(来学网)
整体薪酬水平的调整
D.
(来学网)
岗位薪酬水平的调整
E.
(来学网)
薪酬晋升政策的调整
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