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400-118-6070
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(来学网)
领导者失败的原因往往在于()。
A.
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智力不足
B.
(来学网)
能力不足
C.
(来学网)
经验不足
D.
(来学网)
人格特质不适合
正确答案:
D
答案解析:
人格对工作成就的影响是极为重要的,不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。领导者失败的原因,往往不在于智力、能力和经验不足,而在于人格的不成熟。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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