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在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过的形式包括()。
A.
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直线制
B.
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C.
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D.
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E.
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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