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按照管理体制分类方法,企业定员标准可分为()。
A.
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国家劳动定员标准
B.
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按效率定员的标准
C.
(来学网)
行业劳动定员标准
D.
(来学网)
企业劳动定员标准
E.
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地方劳动定员标准
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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