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以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
A.
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能够使企业提高年度绩效
B.
(来学网)
为员工考评、晋升提供了依据
C.
(来学网)
能够分出职务的高低、职位的优劣
D.
(来学网)
有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划
E.
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进行各类人才供给和需求预测的重要前提
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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