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从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。
A.
(来学网)
长期规划
B.
(来学网)
中长期规划
C.
(来学网)
中期规划
D.
(来学网)
中短期规划
E.
(来学网)
短期计划
正确答案:
ACE
答案解析:
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(5年以上的计划)和短期计划(1年及以内的计划),介于两者之间的为中期规划。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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