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400-118-6070
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(来学网)
职能制结构的不足包括()。
A.
(来学网)
不利于集中领导和统一指挥
B.
(来学网)
各部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧
C.
(来学网)
机构复杂,增加管理费用,加重企业负担
D.
(来学网)
过分强调按职能进行专业分工,不利于培养全面型的管理人才
E.
(来学网)
组织内部缺乏横向交流
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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