企业定员管理的作用不包括()。-人力资源师_知行者教育

企业定员管理的作用不包括()。

A.
(来学网)合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.
(来学网)科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据
C.
(来学网)合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础
D.
(来学网)合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

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