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400-118-6070
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(来学网)
用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是()。
A.
(来学网)
实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证,甚至可能掩盖部分损失工时
B.
(来学网)
工作量大
C.
(来学网)
适用面比较窄
D.
(来学网)
只能有重点地选择若干典型的、关键的工序或工种来进行
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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