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企业部门的性质影响着部门结构的选择,一般来说,一个部门的工作以利润为中心的话,宜采用()。
A.
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事业部制结构
B.
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直线职能制结构
C.
(来学网)
矩阵制结构
D.
(来学网)
集权制结构
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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