以下选项不属于人力资源规划的是( )。-注册会计师_知行者教育

以下选项不属于人力资源规划的是( )。

A.
(来学网)确定人才供需缺口
B.
(来学网)估计人力资源可能发生的变化
C.
(来学网)分析现有员工资源
D.
(来学网)通过晋升现有员工来进行内部招聘

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