基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()-人力资源师_知行者教育

基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()

A.
(来学网)岗位胜任特征设计
B.
(来学网)重要岗位胜任特征的筛选
C.
(来学网)行为面试流程设计
D.
(来学网)岗位胜任特征评价体系设

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