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()属于组织结构和气候的压力源。
A.
(来学网)
工作过多
B.
(来学网)
角色模糊
C.
(来学网)
同事关系不融洽
D.
(来学网)
决策中缺乏参与
E.
(来学网)
领导对工作的限制太多
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理论知识
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