(来学网)()属于预备性面试的工作重点。
  • A.
    (来学网)判断求职者的职业发展趋势
  • B.
    (来学网)注意求职者非语言行为传达的信息
  • C.
    (来学网)通过谈话考察求职者概况化思维的水平
  • D.
    (来学网)从候选者中选出一名最符合职位要求的人
  • E.
    (来学网)向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息