在培训（）系统，要分析员工能力"理想状态"和"目前状态"之间的缺口。-人力资源师_知行者教育

在培训（）系统，要分析员工能力"理想状态"和"目前状态"之间的缺口。

A.
(来学网)需求分析
B.
(来学网)规划
C.
(来学网)实施管理
D.
(来学网)评估反馈

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