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设计企业经营者基本年薪的方法包括()。
A.
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分类定级综合指标模式
B.
(来学网)
单一企业规模类型绝对水平模式
C.
(来学网)
单一企业净利润指标模式
D.
(来学网)
单一企业规模类型系数模式
E.
(来学网)
以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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