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不同的发展战略要求有不同的薪酬制度体系的是()。
A.
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创新战略
B.
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成本领先战略
C.
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以客户为核心战略
D.
(来学网)
领先战略
E.
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发展战略
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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