绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（）。-人力资源师_知行者教育

绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（）。

A.
(来学网)企业指标
B.
(来学网)关键绩效指标
C.
(来学网)工作态度指标
D.
(来学网)岗位胜任特征指标

正确答案：

A

答案解析：

绩效指标体系按照不同的维度可以分为不同的类别，按照企业层级的分类，可以分为:企业指标、部]指标、班组指标以及岗位指标。

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理论知识