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从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。
A.
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员工培训开发需求分析系统
B.
(来学网)
员工培训开发规划系统
C.
(来学网)
员工培训开发实施管理系统
D.
(来学网)
员工培训开发评估反馈系统
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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