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防骗
400-118-6070
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(来学网)
适用于生产性岗位为主的企业应选择以()为依据的晋升策略。
A.
(来学网)
实践绩效
B.
(来学网)
员工竞争能力
C.
(来学网)
员工工作表现
D.
(来学网)
员工综合实力
正确答案:
A
答案解析:
这种晋升策略更适用于以操作为主的生产性岗位。
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理论知识
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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