Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
劳动者合法权益受侵害的主要表现有( )。
A.
(来学网)
劳动合同签订率低
B.
(来学网)
劳动合同短期化,劳动关系不稳定
C.
(来学网)
用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D.
(来学网)
劳动法的监督检查薄弱
E.
(来学网)
劳动监察大队不健全
正确答案:
ABCD
上一题
下一题
专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
×
友情提示