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企业福利的作用包括( )。
A.
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解决后顾之忧,为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境
B.
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福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚感
C.
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有利于塑造良好的企业形象
D.
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能够激励员工充分发挥潜能
E.
(来学网)
能提高企业知名度
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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