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400-118-6070
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经营者年薪制的特点包括( )。
A.
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经营者的利益同本企业职工的利益相分离
B.
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能够从工资制度上突出经营者的重要地位
C.
(来学网)
能够较好地体现企业经营者的工作特点
D.
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使经营者的收入公开化、规范化
E.
(来学网)
经营者的利益同本企业职工的利益密切联系
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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