构成企业薪酬战略的基本步骤是( )。-人力资源师_知行者教育

构成企业薪酬战略的基本步骤是( )。

A.
(来学网)评价整体性薪酬战略的内涵
B.
(来学网)评价整体性薪酬战术的要求
C.
(来学网)使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
D.
(来学网)将企业整体薪酬战略的目标具体化
E.
(来学网)重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

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