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企业员工调动的目的有哪些?
正确答案:
(1)满足企业调整组织结构的需要。(2)保持员工晋升渠道的畅通。(3)满足员工的需要。(4)是处理劳动关系冲突的有效方法。(5)是获得不同经验的重要途径。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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