Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术,对候选人的( )进行综合评价。
A.
(来学网)
个性
B.
(来学网)
兴趣
C.
(来学网)
职业倾向
D.
(来学网)
能力、特长
E.
(来学网)
管理能力
正确答案:
ABCDE
上一题
下一题
专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
×
友情提示