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组织在运用背景调查时必须遵循的原则是( )。
A.
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只调查与工作有关的情况
B.
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重点调查核实客观内容
C.
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慎重选择第三者
D.
(来学网)
评估调查材料的可靠程度
E.
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确保不会遗漏重要问题
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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