制订招聘规划时内部环境变化主要是指( )。-人力资源师_知行者教育

制订招聘规划时内部环境变化主要是指( )。

A.
(来学网)人力资源管理政策的变化
B.
(来学网)人力资源计划的变化
C.
(来学网)组织战略变化
D.
(来学网)内部员工动态的变化
E.
(来学网)内部员工流动状况的变化

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