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以下对专家评分法的说法不正确的是( )。
A.
(来学网)
专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B.
(来学网)
分别对不同专家的资料进行整理
C.
(来学网)
专家拿到不同意见的材料后,重新审视自己的思路和结论,得出新结论
D.
(来学网)
专家使用的是回归分析法
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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