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企业人力资源内部能力分析的内容包括( )。
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企业人力资源现状的分析
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人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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