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人力资源开发型战略的特点是( )。
A.
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适应环境的不断变化
B.
(来学网)
以工作地的人力资源为对象
C.
(来学网)
它是自下而上推动的
D.
(来学网)
采用内涵扩大再生产的发展模式
E.
(来学网)
注重人的潜在能力的开发
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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