在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是()-人力资源师_知行者教育

在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是()

A.
(来学网)明确员工现有技能水平与理想状态之间的差距
B.
(来学网)收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.
(来学网)明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D.
(来学网)选择测评工具，明确评估指标和标准

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