以年功作为晋升主要依据的优势包括（）。-人力资源师_知行者教育

以年功作为晋升主要依据的优势包括（）。

A.
(来学网)评价指标容易测量
B.
(来学网)评价指标与绩效关系紧密
C.
(来学网)可以降低员工的流失率
D.
(来学网)可以促使员工不断提高能力
E.
(来学网)可以对候选人进行全方位的评估

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