（）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。-人力资源师_知行者教育

（）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。

A.
(来学网)专家评分法
B.
(来学网)编码辞典法
C.
(来学网)聚类分析法
D.
(来学网)相关分析法
E.
(来学网)频次选拔法

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理论知识