(来学网)从长期战略性和员工的维度看,人力资源经理是()。
  • A.
    (来学网)绩效贡献的领跑人
  • B.
    (来学网)企业改革的代理人
  • C.
    (来学网)企业经营战略的合作伙伴
  • D.
    (来学网)设计薪酬制度的专家