（）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。-人力资源师_知行者教育

（）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

A.
(来学网)传统职业生涯路径
B.
(来学网)网状职业生涯路径
C.
(来学网)横向职业生涯路径
D.
(来学网)双重职业生涯路径

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